Be free

네오엔터디엑스는 버추얼 인플루언서를 통해 세상에 자유의 메시지를 전파합니다. 우리의 비전은 메타버스 시대의 최전선에서 인간이 스스로 만든 고정관념에서 벗어나 온전히 자유로워지도록 만드는 것입니다. 가장 빠르고 자연스러운 기술력으로, 세상이 그어놓은 한계를 넘어, 태초부터 우리 안에 있던 자유의 열망을 실현하겠습니다.

네오엔터디엑스는 엔터테인먼트 인더스트리의 디지털 트랜스포메이션을 지향합니다. 네오버추얼휴먼 개발 및 디자인, 버추얼 인플루언서 콘텐츠 기획 및 제작, 매니지먼트까지 전 과정을 디지털화하여 보다 자유롭고 다채로우면서도 합리적이고 효율적인 문화생태계를 이룩하고자 합니다.

가장 빠르고 자연스러운 

버추얼 인플루언서 

제작사


속도로 직원수를

압도하고

기술력으로 

자금력을 제압한다.

Be free

네오엔터디엑스는 버추얼 인플루언서를 통해 세상에 자유의 메시지를 전파합니다. 우리의 비전은 메타버스 시대의 최전선에서 인간이 스스로 만든 고정관념에서 벗어나 온전히 자유로워지도록 만드는 것입니다. 가장 빠르고 자연스러운 기술력으로, 세상이 그어놓은 한계를 넘어, 태초부터 우리 안에 있던 자유의 열망을 실현하겠습니다.

 네오엔터디엑스는 엔터테인먼트 인더스트리의 디지털 트랜스포메이션을 지향합니다. 네오버추얼휴먼 개발 및 디자인, 버추얼 인플루언서 콘텐츠 기획 및 제작, 매니지먼트까지 전 과정을 디지털화하여 보다 자유롭고 다채로우면서도 합리적이고 효율적인 문화생태계를 이룩하고자 합니다.

가장 빠르고 자연스러운 
버추얼 인플루언서 제작사


속도로 직원수를 압도하고 
기술력으로 자금력을 제압한다.

Philosophy

1. 판단력 : 모호한 상황에서도 현명하고 신속한 결정. 

2. 소통 : 신중하게 경청하고 상대방을 존중하고 이해. 침착하고 심플한 태도.

3. 임팩트 : 곧바로 행동에 옮겨 뛰어난 결과를 도출. 

4. 호기심 : 전략, 시장, 고객, 업체, 사업,  엔터테인먼트에 대해 늘 배우는 자세. 

5. 혁신 : 문제를 해결하는 더 나은 방법을 위해 항상 도전.

6. 용기 : 리스크를 감당하는 용기. 

7. 열정 : 성취를 향한 뜨거운 마음. 

8. 정직 : 실수를 인정하고 솔직하고 공정한 태도. 

9. 이타적 행동 : 가장 좋은 아이디어를 위해 이기심을 버릴 것


네오엔터디엑스가 추구하는 진정한 가치는 인재 스스로에게 달려있습니다. 도덕적 가치를 넘어서 회사 업무에 꼭 필요한 가치를 추구합니다. 네오엔터디엑스의 인재는 뛰어난 판단력으로 모호한 상황 속에서도 신중하고 침착한 태도로 소통하며 임팩트 있는 결과물을 도출할 수 있습니다. 마르지 않는 호기심을 바탕으로 늘 성장하며, 더 나은 방법을 위한 혁신에 용기와 열정을 아끼지 않습니다. 정직함으로 나의 성장이 곧 모두의 성장으로 이어지며 이타적인 마음으로 모두에게 가장 좋은 아이디어를 도출합니다. 

네오엔터디엑스는 인재의 자기주도적 성장을 위해 확실한 보상과 최고의 대우를 지향합니다. 인재의 성장에 규칙을 최소화 함으로써 창조성을 극대화 시키고, 흐름에 대한 명확한 이해로 확실한 목표와 결과를 이끌어낼 수 있습니다. 인재 스스로의 자유와 책임을 강조하며, 그에 따른 효율적인 업무처리방식을 통해 최소한의 노력으로 더 높은 수준의 성과를 지속할 수 있다면, 그에 어울리는 최고의 보상을 지급합니다. 직급의 높낮이에 의존하는 보상으로 도태되기 보다는 능력과 성과에 따른 차별없는 보상으로 각 인재의 최고역량을 발휘할 수 있도록 합니다. 

네오엔터디엑스의 각 팀은 구체적이고 명확한 전략과 목표로 강하게 이어져있습니다. 모든 팀원은 간단하고도 분명한 표현으로 하나의 목표에 집중할 수 있으며 통제되지 않습니다. 서로 간의 신뢰와 믿음을 바탕으로 인재의 자율적인 판단과 신속한 결정이 가능합니다. 상황에 맞는 적절한 시각으로 팀을 이끌어주는 리더가 늘 함께 있으며, 주기적인 사후검토 시스템으로 유연하지만 단단하게 네오엔터디엑스를 이끌어가고 있습니다. 

Philosophy

네오엔터디엑스가 추구하는 진정한 가치는 인재 스스로에게 달려있습니다. 도덕적 가치를 넘어서 회사 업무에 꼭 필요한 가치를 추구합니다. 네오엔터디엑스의 인재는 뛰어난 판단력으로 모호한 상황 속에서도 신중하고 침착한 태도로 소통하며 임팩트 있는 결과물을 도출할 수 있습니다. 마르지 않는 호기심을 바탕으로 늘 성장하며, 더 나은 방법을 위한 혁신에 용기와 열정을 아끼지 않습니다. 정직함으로 나의 성장이 곧 모두의 성장으로 이어지며 이타적인 마음으로 모두에게 가장 좋은 아이디어를 도출합니다. 


1. 판단력 : 모호한 상황에서도 현명하고 신속한 결정. 

2. 소통 : 신중하게 경청하고 상대방을 존중하고 이해. 침착하고 심플한 태도.

3. 임팩트 : 곧바로 행동에 옮겨 뛰어난 결과를 도출. 

4. 호기심 : 전략, 시장, 고객, 업체, 사업,  엔터테인먼트에 대해 늘 배우는 자세. 

5. 혁신 : 문제를 해결하는 더 나은 방법을 위해 항상 도전.

6. 용기 : 리스크를 감당하는 용기. 

7. 열정 : 성취를 향한 뜨거운 마음. 

8. 정직 : 실수를 인정하고 솔직하고 공정한 태도. 

9. 이타적 행동 : 가장 좋은 아이디어를 위해 이기심을 버릴 것

네오엔터디엑스는 인재의 자기주도적 성장을 위해 확실한 보상과 최고의 대우를 지향합니다. 인재의 성장에 규칙을 최소화 함으로써 창조성을 극대화 시키고, 흐름에 대한 명확한 이해로 확실한 목표와 결과를 이끌어낼 수 있습니다. 인재 스스로의 자유와 책임을 강조하며, 그에 따른 효율적인 업무처리방식을 통해 최소한의 노력으로 더 높은 수준의 성과를 지속할 수 있다면, 그에 어울리는 최고의 보상을 지급합니다. 직급의 높낮이에 의존하는 보상으로 도태되기 보다는 능력과 성과에 따른 차별없는 보상으로 각 인재의 최고역량을 발휘할 수 있도록 합니다.

네오엔터디엑스의 각 팀은 구체적이고 명확한 전략과 목표로 강하게 이어져있습니다. 모든 팀원은 간단하고도 분명한 표현으로 하나의 목표에 집중할 수 있으며 통제되지 않습니다. 서로 간의 신뢰와 믿음을 바탕으로 인재의 자율적인 판단과 신속한 결정이 가능합니다. 상황에 맞는 적절한 시각으로 팀을 이끌어주는 리더가 늘 함께 있으며, 주기적인 사후검토 시스템으로 유연하지만 단단하게 네오엔터디엑스를 이끌어가고 있습니다.

Principle


01. 정직하고 공정하게

    원칙을 지키며 일합니다.

- 사업을 수행하는 모든 지역에서 현지 법령을 준수합니다.

- 네오엔터디엑스 내부의 기업 행동 윤리 강령을 준수합니다.

- 업무 이해관계자와 사적인 금전거래를 하지 않습니다.

- 허위사실로 이익을 수취하거나 경쟁업체를 오도하지 않습니다.

- 관계 법령 또는 사내 규범을 위반한 경우 인지한 즉시 회사에 보고합니다.

- 업무 시 주요 논의사항을 서면화하여 책임자의 승인을 구한 후 진행합니다.


02. 지식재산권과 영업비밀 등

    보안 관리에 철저합니다.


- 네오엔터디엑스 구성원은 네오코믹스와 협력사의 자산, 영업비밀, 업무 관련 정보를 사적으로 유용하거나 제3자에게 공유하지 않습니다.

- 네오엔터디엑스 구성원의 기본적인 비밀유지 의무는 회사와 관계가 종료된 후에도 존속됩니다.

- 업무 시 타인의 지식재산권 및 개인정보를 침해하지 않습니다.

- 철저한 보안 관리를 위해 잠재적 사고 가능성 및 관련 이슈를 사전에 점검하고 통제하며 지속적으로 보안 시스템을 강화합니다.


03. 상호 존중하며

    올바른 가치를 실천합니다.


- 윤리적이고 합리적인 직장 문화 조성을 위해 끊임없이 노력합니다.

- 개인의 다양한 특성을 존중하며, 능력 평가 외에 개인의 성향과 지위에 근거한 어떠한 차별도 용납하지 않습니다.

- 언어 또는 정신적 폭력, 성희롱, 집단 따돌림 등 어떠한 형태의 괴롭힘이나 학대 행위도 용납하지 않습니다. 

- 개인적인 친소 관계를 업무 평가 및 업무 처리에 반영하지 않습니다.

- 네오엔터디엑스는 미래를 선도하는 AI 콘텐츠 테크 기업으로서, 항상 환경 보호에 최선을 다하며 더 나은 지구와 더 나은 사회를 위해 공헌합니다.


네오엔터디엑스(이하 ‘회사’라 한다)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보 주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립, 공개합니다.


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회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

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2. 재화 또는 서비스 제공
물품 배송, 서비스 제공, 계약서 및 청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 본인인증, 연령인증, 요금 결제 및 정산, 채권추심 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

3. 고충 처리
민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락․통지, 처리 결과 통보 등의 목적으로 개인정보를 처리합니다.


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2. 재화 또는 서비스 제공 : 재화․서비스 공급완료 및 요금결제․정산 완료 시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지
1) 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」에 따른 표시․광고, 계약내용 및 이행 등 거래에 관한 기록
- 표시․광고에 관한 기록 : 6월
- 계약 또는 청약 철회, 대금결제, 재화 등의 공급기록 : 5년
- 소비자 불만 또는 분쟁 처리에 관한 기록 : 3년
2) 「통신비밀보호법」 제41조에 따른 통신사실확인자료 보관
- 가입자 전기통신일시, 개시․종료 시간, 상대방 가입자 번호, 사용도수, 발신기지국 위치추적자료 : 1년
- 컴퓨터 통신, 인터넷 로그 기록자료, 접속지 추적자료 : 3개월


제3조 (개인정보의 제3자 제공)
① 회사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
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- 제공하는 개인정보 항목 : <예) 성명, 주소, 전화번호, 이메일주소, 카드결제계좌정보>
- 제공받는 자의 보유, 이용기간 : <예) 신용카드 발급계약에 따른 거래기간동안>


제4조(개인정보처리의 위탁)
① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

1. 전화 상담 센터 운영
- 위탁받는 자 (수탁자) : OOO CS센터
- 위탁하는 업무의 내용 : 전화상담 응대, 부서 및 직원 안내 등

2. A/S 센터 운영
- 위탁받는 자 (수탁자) : OOO 전자
- 위탁하는 업무의 내용 : 고객 대상 제품 A/S 제공

② 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.


제5조(이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사 방법)

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람 요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
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④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
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제6조(처리하는 개인정보 항목)
회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

1. 홈페이지 회원 가입 및 관리
필수항목 : <예) 성명, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 주소, 전화번호, 성별, 이메일주소, 아이핀번호>
선택항목 : <예) 결혼 여부, 관심 분야>

2. 재화 또는 서비스 제공
필수항목 : <예) 성명, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 주소, 전화번호, 이메일주소, 아이핀번호, 신용카드번호, 은행계좌정보 등 결제정보>
선택항목 : <관심분야, 과거 구매내역>

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제7조(개인정보의 파기)
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2. 파기 방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록․저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록․저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.


제8조(개인정보의 안전성 확보조치)
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 및 시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근 권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유 식별정보
등의 암호화, 보안프로그램 설치
3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제


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- 전화 : (국번없이) 1833-6972
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▶ 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
▶ 경찰청 사이버안전국 : 182 (http://cyberbureau.police.go.kr)


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